Kesadaran Penuh Ketika Bekerja
Sadarlah, sadarlah dan sadar secara sepenuhnya jika melakukan sesuatu. Sadar sepenuhnya langkah per langkah yang dikerjakan secara detail dan bisa dirasakan serta dinikmati selama melakukan pekerjaan. Jika ini dilakukan, pekerjaan juga akan baik hasilnya karena tahu dan paham secara sadar apa yang telah dilakukannya.
Banyak diantara kita ketika melakukan pekerjaan sepertinya tidak sadar. Baru sadar setelah pekerjaan selesai tidak begitu tahu langkah yang telah dikerjakan. Hal ini dikarenakan ketika mengerjakan tergesa-gesa, tidak teliti, seadanya yang penting pekerjaan capat selesai tanpa mengetahui apakah pekerjaan itu diselesaikan menghasilkan karya berkualitas.
Begitu pula ketika mengerjakan tugas atau pekerjaan dikerjakan sambil bercanda, sendau gurau, merasa bisa mengejakan dan menganggap enteng pekerjaan itu, bahkan ketika tidak ada atasan yang mengawasi pekerjaan dikerjakan semaunya. Inilah yang terjadi ketika melakukan pekerjaan dikerjakan sebisanya saja tanpa ada kesadaran tentang hasil berkualitas dan bermutu.
Baca juga: Mohon Perlindungan dari Godaan Hawa Nafsu
Siapa yang dirugikan ketika dalam bekerja tidak sadar? Tentunya diri sendirilah yang rugi dicap oleh perusahaan kerja tidak maksimal, hasilnya amburadul, membuang waktu dan tenaga percuma karena hasilnya tidak memuaskan. Dampak lainnya kerugian dari perusahaan sebagai organisasi pembuat barang yang tidak berkualitas dikarenakan tenaga kerja yang bekerja tidak berkualitas berakibat barang yang sudah diproduksi tidak dapat dipasarkan karena konsumen tidak mau membeli produknya. Akhirnya tidak ada pemasukan laba dan balik modal usaha.
Sebagai pekerja atau karyawan di sebuah perusahaan tentunya harus menyadari sepenuhnya bahwa pekerjaan yang dikerjakan saat ini memiliki dampak yang luas bagi kemajuan diri sendiri dan perusahaan. Kendurnya semangat bekerja juga bisa berakibat kendurnya kualitas barang atau jasa yang dihasilkan.
Agar pekerja atau karyawan dapat bekerja secara sadar dan penuh semangat tentunya harus ada dukungan sepenuhnya dari manajemen perusahaan sebagai pengelola sumber daya manusia memberikan layanan yang bagus kepada pekerja atau karyawanya. Sehingga ada sinergi positif antara manajemen perusahaan bersama karyawan atau pekerja dalam upaya memajukan perusahaan secara bersama-sama mencapai keuntungan laba perusahaan untuk kesejahteraan bersama. (Sofyan)
0 komentar